But de cette formation :
II s’agit de permettre aux Délégués Syndicaux, Représentants de la Section Syndicale ainsi qu’aux militant-e-s à l’entreprise d’acquérir des éléments immédiatement mobilisables pour investir les négociations annuelles obligatoires selon la démarche syndicale Cgt.

Public concerné :
Les militant-e-s d’entreprises qui ont à participer à l’information et à la sensibilisation des salariés afin de créer le nécessaire rapport de force.

Objectifs du stage :
A l’issue de cette action de formation, les participant(e)s seront capables de construire un projet d’action qui permette d’aboutir à la signature d’un accord de négociations annuelles obligatoires, dans leur entreprise, selon la démarche syndicale Cgt.

Contenu :
L’enjeu de la démarche de négociation pour la CGT.
L’approche de la négociation par les autres organisations syndicales.
L’approche de la négociation par le MEDEF et la CGPME.
La négociation collective, propriété des salarié-e-s : historique, évolutions et enjeux.
La démarche syndicale Cgt : stratégie revendicative ancrée sur la satisfaction des besoins sociaux.
Les thèmes des négociations annuelles obligatoires à l’entreprise : approches croisées de notre démarche syndicale (revendicative – juridique – de renforcement).
La construction par chaque stagiaire d’un projet d’action pour aboutir à la signature d’un accord NAO dans son entreprise.