Qu’est ce qui te protège ?

LE CODE DU TRAVAIL

Dans ta vie professionnelle, les règles sur tes droits et tes obligations sont inscrites dans le CODE DU TRAVAIL. Il contienttous les obligations réglementaires applicables à toutes les professions.
A partir du Code du travail, la CGT met à disposition un guide donnant l’essentiel des repères dont les salarié-e-s ont besoin pour faire face aux interrogations, aux litiges survenant à l’occasion de la formation, de l’exécution ou de la rupture du contrat de travail.

LES CONVENTIONS COLLECTIVES

Par secteurs d’activité professionnelle, existent les CONVENTIONS COLLECTIVES : il s’agit du résultat d’accords conclus (c’est à dire signés) entre les syndicats de salariés et les syndicats d’employeurs, représentatifs dans une branche d’activité. Elle peut être conclue dans l’entreprise, au niveau de la branche (commerce, alimentaire, bâtiment…) ou départementalement, régionalement et enfin, nationalement.
Ta convention est normalement mentionnée sur le bulletin de paie et affichée sur les lieux de travail.

Sur le site https://www.legifrance.gouv.fr/ retrouve toutes les informations mises à jour.

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