L’ Union Locale CGT POISSY , espère que vous et vos proches allez bien. Elle salue tous les agents hospitaliers, les salariés des EPHADS, les auxiliaires de vie, des services et entreprises publiques qui, attachés à leur mission et au service des citoyens, poursuivent leur travail dans des conditions extrêmes. Elle salue également tous les salariés du privé, du commerce, des transports, de l’agroalimentaire, etc… des secteurs où la crise montre à quel point leur travail est nécessaire.
La position de la CGT est simple : notre santé et nos vies avant leurs profits ! Toutes les activités non essentielles doivent être arrêtées avec maintien des salaires et des contrats. Cette période exceptionnelle étant l’occasion de s’attaquer à nos droits (temps de travail et de repos, congés payés…), il faut dès maintenant nous préparer à les défendre.
Dans des conditions comme celles-ci, la solidarité notamment syndicale doit s’exprimer et l’UL CGT POISSY a décidé de s’adresser à tous les salariés :
« Ouvriers dans les usines, éboueurs, agents d’entretien, caissiers, cadres, travailleurs des centres logistiques, livreurs, fonction publique, sans emploi…. pour bon nombre de salariés, le télétravail est impossible. En cette période de confinement, la plupart d’entre eux demeure en contact permanent avec les collègues et/ou le public. Quelles protections pour ces travailleurs particulièrement exposés au risque de contamination ? qu elles sont vos droits ?. »
C’est pourquoi l’ Union Locale CGT POISSY met à vos disposition quelques documents qui répondent à vos questions (privé- public ou sans emploi) :
La santé des citoyens et du monde du travail d’abord ! [PDF]
Indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS) en cas d’isolement, de maintien à domicile et pour les parents en garde d’enfants [PDF]
Décret et ordonnances coronavirus (2) : activité partielle et juridictions [PDF]
Fonction publique n°1 : Contractuels et Covid 19 : Suspension du contrat, fin de contrat, activité partielle ? [PDF]
Fonction publique n°2 : Fonctionnaires et Contractuels : confinement et télétravail [PDF]
Fonction publique n°3 : ASA congés maladie garde d’enfant [PDF]
Coronavirus, droit de retrait et action syndicale et du CSE [PDF]
Confinement et Télétravail [PDF]
Fiche 1 Activité et chômage partiel
Fiche 2 Confinement et télé travail
Fiche 3 Coronavirus et rupture du contrat de travail
Fiche 4 Conseil des prud’hommes
Fiche 5 Maintien à domicile pour garde d’enfants
Fiche 6 Droit de retrait
Fiche 7 Assurance chômage
Fiche 8 Décryptage de la loi d’urgence sanitaire
Vous trouverez également toutes les informations sur les droits et l’actualité sur les sites :
Au sujet des permanences physiques à notre locale :
Vous comprenez bien sûr qu’elles sont annulées dans la période, mais vous pouvez toujours nous contacter en cas de soucis, d’isolement ou de questions sur les conditions de travail ou plus généralement les droits des salariés, intérimaires, précaires, chômeurs, retraités…
Pour nous contacter, surtout n’hésitez pas:
· Par mail : ulcgtyvelinesnord@wanadoo.fr
· Par téléphone, laissez un message sur la messagerie au : 01 39 79 14 20.